事业单位发放未休假补贴的条件

2020-11-29 1,061

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根据相关规定和上级会议精神，因工作需要未享受带薪年休假、或已享受带薪年休假但当年因工作需要加班应补休而未补休累计天数大于等于休假天数的，可以按规定全额发放应休未休年休假工资报酬；当年加班应补休天数少于休假天数的，相应扣减应休未休年休假工资报酬；已享受带薪年休假，但没有加班应补休而未补休天数抵扣的，不能发放应休未休年休假工资报酬。发放未休年休假补贴需填写《应休未休年休假工资报酬审核登记表》，并公示不少于3个工作日，公示无异议后，经主管部门审核，报市人力社保局备案。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。但是，若职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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农业补贴由哪个单位发放
一般的农业补贴，就直接咨询村里的村委会或者生产小组就可以了，也可以去咨询县里的农业局、扶贫办公室以及农业综合办公室等，而且每个镇办都有相关的农技部门，负责这些补贴具体的发放与审核审批，所以，一般的农业补贴，都可以找这些部门咨询申报。农业补

2020-12-15 695
年休假补贴发放规定?
根据年休假条例的规定，年休假按照下列方法计算工资及补助。年休假期间，享受正常的工资待遇。用人单位未安排年休假，经职工同意的，可享受每天三倍工资的待遇。用人单位安排年休假，而职工不同意的，按正常工资支付待遇。单位确因工作需要不能安排职

2020-07-08 229
单位要我退违规发放的补贴
（一）统一津贴补贴标准公务员和参照公务员单位实行统一的津贴补贴标准，发放标准按省正式批准的方案执行。（二）规范津贴补贴的资金来源和发放办法 1、收支脱钩。严格实行“收支两条线管理”，实现个人收入与单位占有的国有资产和掌握的行政权力脱钩，对

2020-09-28 681

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单位未能按排休，是否应该发放未休年休假补贴
可以要求单位补发，但前提是符合年休假的规定

2022-11-01 15,340
未休假补贴发放规定
年休假补助只有在未休完年假的情况下才有，而未休完年假的情况有两种： 1、年度结束时还有年休假未休完的情况（1）根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条中的规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安

2023-06-11 15,340
关于发放职工未休假的补贴
未休假补贴发放规定：单位因工作需要无法安排职工休年假的，经职工同意，可以不安排职工休年假。对于员工应休的年假天数，单位应按员工日工资收入的300％支付年假工资。

2021-10-28 15,340
企业职工年休假补贴怎么发放?
根据《工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年

2023-02-19 15,340

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01:04
求职创业补贴发放时间
求职创业补贴发放时间如下：毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。发放原则：坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。发放标准：符合条件的每人按2000元一次性发放，用于毕业生在求职创业过程中的相关费用补助，具体的毕业

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01:04
失能补贴办理的条件
失能补贴办理的条件如下：1、困难老年人养老服务补贴享受低保的老人、低收入家庭的老人、计生特殊家庭的老人；2、失能老年人护理补贴最低残疾等级为1级、2级的听力或言语的老人，重度失能的老人；3、高龄津贴80周岁及以上的老年人。根据相关法律规定，

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单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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