*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
帮老板开车,出事故了,雇主以及肇事者都是责任人。受害人可以同时请求雇主和肇事者承担赔偿责任。如果事故致雇员受损害的,由雇主或第三人侵害人承担责任,二者不真正连带;如果是致使第三人受损害的,雇员和雇主承担相应的连带责任。雇主赔偿的,事后可以向
出了交通事故应该先报警,由交通管理部门做出事故责任认定。 交通事故责任划分: (1)全部责任和无责任。完全由当事人中一方违章造成的事故,由违章者负全部责任,而与事故无直接因果关系的另一方无责任。 (2)主要责任和次要责任。主要因一方违章,另
给老板开车撞死人由雇主一般要承担赔偿责任。一般来说,老板和司机属于雇佣关系。司机给老板开车撞人时,一般由用人单位承担赔偿责任。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。司机故意或者过失的,用人单位有权在承担赔偿
搜集被侵权的证据,协商不成,到法院起诉,主张村委和车主承担连带赔偿责任。 赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
1,给老板开货车,司机出了车祸,如果老板是有营业执照的,则属于工伤,按工伤的标准要求赔偿;2如果老板没有营业执照,则根据双方各自的过错承担相应的责任。3、
您车辆无牌,无保险,承担全部的赔偿责任法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员
首先看交通事故责任如何划分; 其次,不知道你是否是职务行为,若你是受雇于老板,则由老板来承担赔偿责任;若你方不是在劳务中造成他人损害,先由保险公司在交强险责任范围内予以赔偿,不足部分,按事故责任比例承
交通责任认定怎么划分,分以下情形:承担全部责任的情形: 1、承担全部责任的情形: (1)机动车驾驶人发生交通事故后逃逸又没有证据证明对方当事人也有过错的,承担全部责任; (2)当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任; (3)当事
摩托车事故责任划分后的赔偿情况,具体如下: 1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任。双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任; 2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一
酒驾被追尾了如何定责,具体如下: 1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任; 2、夜间前车没有尾灯,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任; 3、前车在道路上停车后未按规定开启危险报警闪光灯和设置警