不在交社保的单位发生工伤可以认定吗

2020-04-04 345

普法内容

没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工不交社保,单位可以同意吗？
即便是员工提出不交社保，单位也不能同意。依据我国相关法律的规定，购买社会保险是属于强制性的，就算员工不想购买社会保险，用人单位也要为劳动者购买，否则要承担法律责任。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。用人单位

2021-12-01 61
单位没给员工交社保发生工伤如何赔偿
用人单位没有为劳动者购买社会保险时，劳动者发生工伤事故的，工伤事故赔偿责任由用人单位承担。

2020-07-31 571
不要单位交社保会补发工资吗
不可以。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。

2020-01-19 174

专业问答更多>>

单位交工伤保险了吗，工伤认定可以在原来单位办理吗
单位交工伤保险了吗，如果是正式单位，你就报工伤。工伤鉴定是由用人单位注册所在地的劳动部门受理，所以可到公司所在地申请工伤鉴定。如果单位没申报的话，可在受伤地申报工伤，所有费用单位出。工伤认定的时间

2022-03-18 15,340
单位交社保单位是否可以不缴交工伤保险
单位给员工交社保，不能只缴纳工伤保险，还要交医疗保险，生育保险，失业保险以及养老保险，建立劳动关系后，按时给劳动者缴纳社保是单位的法定义务，若用人单位不遵守该义务，员工可以去劳动监察机构投诉。

2023-10-14 15,340
社保不认定工伤自己单位可认可该如何办
你需要的是到社保局要求工伤保险基金先行支付工伤待遇，同时到人社局提起企业未参加工伤保险的仲裁。其它事情均与你无关。

2022-08-04 15,340
个人交了社保可以在单位领生育保险吗?
个人交的社保，生孩子不能报销，不能享受生育保险。因为个人无法缴纳生育保险，生育保险只能由单位缴纳。生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险

2022-11-08 15,340

法律短视频更多>>

00:52
别人能查到我的社保在哪个单位交吗
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即

8,142 15,340
00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

11,773 15,340
01:14
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别。具体如下：1、性质不同：家里的社保卡是城镇居民社保，公司的社保卡是城镇职工社保；2、功能不同：城镇职工社保卡记载的是五险一金记录，而家里的社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录；3、缴费比例不同：对于养老保险

7,561 15,340