上下班途中发生交通事故怎么鉴定工伤？

2020-02-06 80

普法内容

上下班发生交通事故认定工伤的条件有以下这些：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任发生的交通事故;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条《工伤保险条例》第十四条、第十五条

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上下班途中，途中发生意外，算工伤吗
上下班途中发生意外是否算工伤，视情况而定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2020-01-21 246
上下班途中交通事故工伤认定标准是怎么样的
上下班出车祸按工伤赔偿。工伤认定标准是：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间

2020-10-04 107
有交通事故下班途中是工伤吗
属于工伤。根据相关的规定在上下班途中，如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害，或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故，也是可以被认定为是工伤的，用人单位应当对此负责。应当对负有工伤的劳动者赔偿相关的伤残费、医药费等，如果劳动者死亡

2020-12-21 107

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上班时间下班途中发生交通事故, 上下班途中发生意外是否能认定工伤
不算工伤，如果是交通事故，不承担主要责任的，属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作

2022-03-22 15,340
上下班途中上班途中发生交通事故工伤认定标准是怎样的
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；应当认定为工伤：工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在

2022-03-26 15,340
上下班途中发生交通事故，工伤认定是否以上下班发生的交通事故为准
并不是所有上下班交通事故都构成工伤的，只有负事故非主要责任才构成工伤。根据工伤保险条例，看一下你是否属于工伤，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交

2022-03-22 15,340
员工下班路上发生交通事故, 在上下班的途中发生事故, 能否认定工伤
可以算工伤。这不是上下班路上的交通事故，必须是本人非主责。 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡

2023-02-13 15,340

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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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