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欠钱不还起诉也不还的,法院判决后债权人可以向法院强制执行。法院会扣押、查封债务人的财物,责令债务人限期偿还债务,债务人逾期不偿还的,法院将会拍卖被扣押、查封的财产来偿还债务。
用人单位必须给员工买公积金。用人单位自录用劳动者之日起的30日内需向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额,即为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金的缴存比例
机关单位欠钱不给可以提起民事诉讼。 机关单位欠钱不给的,债权人可以在合同约定的还款期限届满后携带身份证、起诉状及副本和借款合同等能够证明双方存在债券债务关系的证据向法院提起民事诉讼。 法院判决对方还钱,对方如果仍然拒不还钱的,可以在法院判决
用人单位承担下列费用: 1、停工留薪期(停止工作治疗工伤期间)工资和福利; 2、停工留薪期护理费; 3、解除合同时的一次性就业补助金; 4、五至六级工伤职工难以安排工作退出劳动岗位的伤残津贴。《社会保
由法院处理,从单位账户强行划款。。。
首先协商解决。其次,无法协商的,搜集证据及时申请劳动仲裁。
可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会
单位交了医保,原来的农合的处理如下:因为职工医疗保险和新农村合作医疗保险在报销的过程中,只能够选择其中之一来进行报销,是不可能重复报销的,也不可能报销两次,所以说报销职工医疗保险相对来说报销比例会更高一些,可以达到70%左右,那么新农村合作
不断电话催,客气一些,同时注意录音,如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料:劳动合同书;工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登