家长偷看孩子隐私违反哪条法律

2021-04-16 869

普法内容

法律对未成年人亦享有隐私权的强调规定，是非常必要的。现实生活中，许多人，尤其是一些未成年人的家长不懂得尊重子女的隐私权，侵儿未成年人隐私权的现象时有发生。侵权行为的表现方式多是偷看子女的日记、私拆、隐匿或毁弃子女的信件等。尽管父母偷看子女日记、信件多是出于好意，是想了解子女的思想动态，以便更好地对子女进行引导和教育，但效果适得其反，其行为不仅伤害了子女的感情，增加了子女对父母的不信任感，而且这种行为构成对子女隐私权的侵犯，是一种违法行为。未成年人年龄虽小，但亦有隐私，亦有其不愿告诉别人或不愿公开的个人的事，包括他的日记、信件、生理方面的疾病以及曾经遭受过的侮辱、经历的痛苦、生活习惯、生活方式等等。而且，正因为未成年人年龄小，心理承受能力较弱，才更需要全社会，尤其是他们的父母加以关心和爱护，尊重他们的隐私权，维护他们的人格尊严。任何人，包括未成年人的父母，都无权侵犯未成年人的隐私权。任何侵犯未成年人隐私权的行为，都是法律所不允许的，是一种违法行为，将受到法律的制裁。作为未成年人自己，现应拿起法律武器，积极维护自己的权利。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

家长有权看孩子隐私吗？
即使是未成年，父母的监护权也不包括查看子女的手机、日记等隐私，这是毋庸置疑的，虽然监护人有责任监护子女。但是手机的信息就是隐私，父母不应该在这方面来监护子女而应该关心子女平时的生活。总之，关心孩子是可以通过很多方面的，查看孩子手机隐私的方式

2021-03-06 1,515
父母偷窥孩子家庭隐私犯了哪些法律
法律上任何人不得不经未成年人同意，察看他们的日记、信件等。侵犯未成年人隐私，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予行政处罚。侵害隐私权因属于一般侵权行为，要求行为人主观上须具有过错才能构成侵权责任，故意、过失在所不问，但过错形态影响侵权

2020-09-29 573
偷看隐私算不算违法
法律上任何人不得不经未成年人同意，察看他们的日记、信件等。侵犯未成年人隐私，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予行政处罚。

2021-02-14 606

专业问答更多>>

家长怎样看孩子的隐私问题？
每个父母都希望自己的孩子能够健康快乐的成长，不想让孩子受到一丁点的委屈。但是孩子的成长道路不可能是一帆风顺，小打小闹不可避免。在孩子们打架的问题上，家长必须用正确的方式去引导，把握好处理的度，让孩子形

2022-07-09 15,340
家长偷看孩子的私密照片犯法吗
发别人私密照片，如果情节严重或造成严重后果，涉嫌侵犯公民个人信息罪，会追究刑事责任。《刑法》第二百五十三条之一【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三

2022-07-07 15,340
个人隐私违反了什么法律如何查看个人隐私
我国刑法没有侵犯个人隐私罪这个罪名，除了刑法规定的情况外，侵犯个人隐私均是民事侵权行为。其次，你发的事情经过如果是你的家庭的事没有歪曲没有诽谤，并且你自己也参与了，就不属于侵犯个人隐私，除非涉及下列情

2022-07-15 15,340
家长看着孩子的作业算侵犯孩子的隐私权吗
这个怎么可能是隐私呢就算是学校布置写的日记都不算是隐私，因为老师都要检查家长当然也可以检查的

2022-10-16 15,340

法律短视频更多>>

01:04
偷看别人隐私犯法吗
偷看别人隐私犯法。根据我国法律规定，公民有隐私权，私自调查他人信息是犯法的，因为侵犯了公民隐私权。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私

4,225 15,340
01:00
物业梯控违反哪条法律
物业梯控违反《物业管理条例》的第十条。如果小区业主大会，或者业委会决定电梯不安装门禁系统，那么物业公司无权强制居民使用门禁系统。同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门，或者街道办事处、乡镇人民政府的指

10,211 15,340
01:06
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
无故降职降薪违反了《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按

5,414 15,340