您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2023打架斗殴的处罚规定
2023打架斗殴的处罚规定

2023打架斗殴的处罚规定

2022-12-29 237
普法内容
2023年打架斗殴的处罚标准为: 第一,如果存在殴打他人的,或者故意伤害他人身体的违法行为的,那么处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款; 第二,如果存在结伙殴打、伤害他人;殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;多次殴打、伤害他人等行为的,那么处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。你们这属于是结伙殴打、伤害他人的行为,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怎么约定打架斗殴的处罚
    怎么约定打架斗殴的处罚

    打架斗殴行为的行为人构成聚众斗殴罪的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有法定加重情节的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑。

    2020-08-06 75
  • 打架斗殴的处罚规定严重伤的该咋定罪
    打架斗殴的处罚规定严重伤的该咋定罪

    (一)看情节轻重,如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,要判刑的。 依刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 二、不管是二人间的打架,还是多人的聚众斗殴,如果致人重伤的,根据刑法规定,都应以故意伤害罪来定罪量刑,可处

    2020-12-12 75
  • 打架斗殴的处理流程与处罚规定有哪些
    打架斗殴的处理流程与处罚规定有哪些

    打架斗殴的处理流程: 1、如果情节轻微的,可对双方进行批评教育。 2、如果构成违反《治安管理处罚法》的,可对当事人予以治安处罚。 3、如果构成犯罪的,则应予以刑事立案,以追究当事人的刑事责任。

    2020-09-07 98
专业问答更多>>
  • 打架斗殴的处罚规定2023,具体规定有哪些

    打架斗殴的处罚规定是,如果致人轻伤及以上的,构成故意伤害罪,一般可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果致人轻微伤及以下的,一般可处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。

    2023-02-05 15,340
  • 两男子打群架, 打群架斗殴的处罚规定, 打架斗殴的处罚规定是怎样的

    处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人

    2022-02-26 15,340
  • 打架斗殴怎么处理以及打架斗殴处罚规定有哪些

    一、打架斗殴怎么处理 如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤,你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。 根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日

    2022-06-23 15,340
  • 处罚打架斗殴的有什么规定

    殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。 有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处50

    2022-04-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 普通打架斗殴怎么处罚 01:00
    普通打架斗殴怎么处罚

    普通打架斗殴的处罚如下: 1、不构成犯罪,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下

    2,023 15,340
  • 打架斗殴如何处理 01:24
    打架斗殴如何处理

    出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以

    1,189 15,340
  • 员工打架斗殴公司怎么处理 01:01
    员工打架斗殴公司怎么处理

    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

    2,900 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
黄露清律师 黄露清律师

广东蕴德律师事务所 | 高级合伙人

擅长:刑事辩护
咨询律师
188-1184-5075
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?