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孕妇盗窃的处罚是:数额达到1000元至3000元以上构成犯罪的,很可能被判处缓刑或者监外执行。对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女的,可以暂予监外执行。
视情况而定,如果构成轻伤的的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。如果没有构成轻伤的,是不会判刑的,处五日以上十日
故意伤害(致人死亡)罪,或者故意杀人罪,具体定哪一个罪名需要看当时的具体情况。判刑一般是无期徒刑或者死刑,最轻的话是十年以下,量刑幅度比较大,建议及时委托律师介入。
目前仅在腹中的胎儿尚未成为故意杀人罪的犯罪对象,因此王某的行为不构成故意杀人罪。但因王某的行为给其妻张某造成轻伤以上伤害的,王某的行为构成故意伤害罪。捅死腹中胎儿的行为可能会作为量刑情节予以考虑。
(1)处罚:第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金; 根据《中华人民共和国刑法》 第二百六十九条犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭
孕妇犯罪的,应当对其宣告缓刑,同时不对其适用拘留等刑事强制措施。《刑法》规定,对不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期
如果是行政拘留,最多关15天就出来了,不必太过担心;如果是刑事拘留,很可能涉嫌犯罪,根据刑事诉讼法的规定,只有律师才能去看守所会见犯罪嫌疑人。近亲属在条件许可的情况下可以考虑及早委托律师到看守所会见犯
公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作
孕妇刑事犯罪的处理规定如下: 1、可以办理取保候审。对怀孕的妇女采取取保候审,不致发生社会危险性的,那么可以取保候审; 2、不适用死刑。刑法明确规定审判的时候怀孕的妇女不适用死刑; 3、应当宣告缓刑。对于怀孕的妇女,犯罪情节较轻,有悔罪表现
打孕妇一耳光法律怎么判,要根据情节来定。不构成犯罪的。会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。构成犯罪的,犯