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具有扶养义务的行为人故意对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的家庭成员,拒不扶养,并且情节恶劣造成严重的后果。具有扶养能力的父母对未成年子女有抚养的义务,配偶对生病的另一方有扶养的义务,成年子女对年老的父母有赡养的义务。
只要构成遗弃家庭成员的行为,就算遗弃,而没有时间的要求。家庭成员间的遗弃,指家庭成员中负有赡养、扶养、抚养义务的成员对需要赡养、扶养和抚养的成员不履行其应尽义务的违法行为。负有对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人有扶养义务而拒绝扶
非家庭成员之间的遗弃行为有可能构成刑事犯罪,在战场上故意遗弃伤病军人,情节恶劣的,就会构成刑事犯罪。但该行为不会构成遗弃罪。在战场上故意遗弃伤病军人,情节恶劣的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑。 遗弃小孩是否构成犯罪要根据实际情况而定,
遗弃家庭成员年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的家庭成员,是指家庭成员中具有以下几种情况的人: 1、因年老、伤残、疾病等原因,丧失劳动能力,没有生活来源; 2、虽有生活来源,但因病、老、伤残,生
遗弃家庭成员年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的家庭成员,是指家庭成员中具有以下几种情况的人: 1、因年老、伤残、疾病等原因,丧失劳动能力,没有生活来源; 2、虽有生活来源,但因病、老、伤残,生
家庭成员间的遗弃,指家庭成员中负有赡养、扶养、抚养义务的成员对需要赡养、扶养和抚养的成员不履行其应尽义务的违法行为。此处“需要赡养、抚养和抚养的成员”是指家庭中年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力
遗弃家庭成员年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的家庭成员,是指家庭成员中具有以下几种情况的人: 1、因年老、伤残、疾病等原因,丧失劳动能力,没有生活来源; 2、虽有生活来源,但因病、老、伤残,生
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时,才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定,具体的情形包括:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当劳动者有下列情形之一的时候,公司可以辞退员工: 1、在试用期间,劳动者被证明不符合录用条件的; 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候; 3、当劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成
直系血亲或者三代以内的旁系血亲结婚属于近亲结婚。 近亲申请结婚,民政部门不予登记,近亲之间结婚属于法律禁止结婚的情形之一,结婚后发现婚姻双方是近亲的,当事人可以向人民法院申请宣告婚姻无效。人民法院受理申请宣告婚姻无效案件后,经审查确属无效婚