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因为前沿高度是否压缩和压缩程度不同,可能评定不同的伤残等级。骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为十级工伤。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
大腿骨折,腰椎骨折,肋骨骨折算几级工伤要进行伤残等级鉴定才可以知道。职工在发生工伤之日起三十日内,用人单位应当申请工伤鉴定,用人单位不申请的,劳动者及其近亲属可以在一年内自行申请。
一般是属于轻伤的一个就属于轻伤了你是打人的家属还是被打的可以来电详谈
需要进行鉴定,根据鉴定结果,如果是工伤,建议委托律师进行劳动仲裁,在仲裁中确认工伤,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、
单纯鼻骨骨折的,不构成轻伤。鼻骨粉碎性骨折,或者双侧鼻骨骨折,或者鼻骨骨折,合并上颌骨额,突骨折,或者鼻骨骨折合并鼻中隔骨折,或者双色上颌骨额突骨折,构成轻伤二级。
腰椎横突L2.L3骨折符合轻伤二级标准,不能评定为两个轻伤。按最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》规定,椎骨骨折为轻伤二级。腰椎横突L2.L3骨折同属于脊柱损伤,两处骨折只能
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定,根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说,骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是,如果骨盆粉碎性骨折,并没有造成关节功能障碍,同时并不需要手术治疗的话,那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折