员工必须缴纳工会会费吗

2022-06-25 3,867

普法内容

员工必须缴纳工会会费吗，是根据不同情况而定，具体有以下两点： 1、员工如果是工会会员，必须缴纳工会会费； 2、员工如果不是工会会员，不用交。工会会员有义务遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。会费用于组织会员开展活动，或按一定比例拨给分工会开展工会活动。工会会员按时缴纳会费，是保证会员能够享受一定权利的物质基础。

《中华人民共和国工会法》
第四十二条  工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十三条  企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
第四十四条  工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

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2020-08-31 2,216
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2022-10-09 2,615

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2022-07-06 15,340
个人必须有纳入社会保险的缴费工资吗
工资里面不可以包括保险等社会福利。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点

2022-04-09 15,340
企业在何状况下必须必须为员工缴纳
法定义务。只要公司存在有用工行为，就应该缴纳。

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工会经费怎么计算缴纳
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五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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