婚假可以分开休吗请问

2020-01-16 214

普法内容

婚假不可以分开休。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。结婚地点较远的可能享受路程假。在婚假和路程假期间，职工的工资按劳动合同的规定继续发放。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

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请问离婚案件开庭后可以休庭吗？
离婚案件开庭后可以申请休庭。休庭是法庭审理程序的暂停，以便庭审人员休息或进行合议。在审判长宣布休庭时，如果说“择日审理”就有可能还要开庭，如果说“择日宣判”就不开庭审理，下次去法庭只是领取判决书。

2020-04-24 104
请问小诊所可以开病假条吗？
可以开具，但是最好看你的需求，有些要求三甲以上。三甲医院需要提前挂号去找医生看病才会开病假单。一般单位都不认社区开的，最好是三甲医院的，最权威。像劳动者到小诊所是肯定不能开病假条或者诊断证明的，最小县级以上的才能得到法律的认可。

2020-08-13 1,734
15天护理假可以分开请吗
产假不能分开休，产假期间包括的休息日及法定假日是不再补假的，因此护理假亦不能分开休。

2020-12-16 667

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婚假可以分开休吗？
婚假不能单独休。职工本人结婚的，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。结婚地点较远的人可以享受旅行假。婚假和旅行假期间，职工工资按照劳动合同的规定继续支付。

2021-12-31 15,340
分开休婚假可以吗
国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需要阶段性休假的话，必须向公司请求认可。

2021-09-24 15,340
婚假可以分开休吗啊？
具体阐释说明如下：国家规定婚假不能分开休，是连续的而且含双休及法定节假日。如果需分段休假，需与单位请示批准。婚假国家规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2

2022-07-22 15,340
结婚婚假可以分开休吗？
1.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。 2.《人口与计划生育法》第25条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。二婚（再婚

2022-07-28 15,340

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01:08
产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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01:09
离婚可以不公开开庭吗
夫妻二人可以通过诉讼离婚的方式解除婚姻关系，此时，当事人可以向法院申请不公开审理该离婚案件。对于离婚案件，如果当事人申请不公开审理的，法院可以不公开审理；但需要特别注意的是，如果当事人没有申请不公开审理，法官在对案情进行了解后，可以自由裁量

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