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工伤伤残证是由劳动部门鉴定核发的,是在工作中造成的伤残,是对劳动者的保障证明;残疾人证是由残联鉴定核发的,残疾人证是为了享受国家给予的优惠政策。公伤残证是在工作岗位上因为工作发生事故或上下班途中发生交通事故后,由单位向社保中心申请工伤认定,
轻伤二级不构成伤残。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的伤残等级分为一级到十级伤残,一级最重。轻伤二级可以由致人受伤者和受害者进行调解,调解是为了赔偿受害者的损失,如果致人受伤者和受害者就赔偿问题达成协议,
首先你需要做的就是,看工地是否给治疗赔偿,如不赔偿治疗,那么我们就要确认劳动关系,确认劳动关系之后再作出是否工伤的确定、鉴定。建议你聘请律师,为你的事情维权。同时针对你事情可以电话或来我所里,给你详细
可以要求误工费,一般情况下,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相
工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标
烧伤鉴定的伤残等级要根据烧伤的部位和烧伤的面积来进行鉴定。一、烧伤最低十级伤残的标准包括:符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>50px2;全身瘢痕面积1250px2,并有明
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
能定为轻伤的伤情如下:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 具体如下: 1、经法医进行伤情鉴定,看是否构成轻伤。殴打他人构成轻伤的,涉嫌故意伤害罪,可能要判处三年以下有期徒刑。构成
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工