给予公职人员政务处分应当事实清楚证据确凿和什么

2020-04-10 2,125

普法内容

给予公职人员政务处分应当应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第五条给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

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公职人员串供或者什么证据的应当从重给予政务处分
1、阻止检举； 2、在处分期间再次违法； 3、串供； 4、伪造证据； 5、包庇等等。国家公职人员包含：一、依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体、事业单位。二、依法履行国有资产

2020-08-22 582
犯罪事实清楚,证据确实充分的证明标准
定罪量刑时，犯罪事实清楚，证据确实充分的证明标准是：定案的每个证据都已经查证属实；定案的每个证据必须和待查证的犯罪事实之间存在客观联系；属于犯罪构成各要件的事实均有相应的证据加以证明；证据之间，证据与认定事实之间没有矛盾，有矛盾的已经得到合

2022-12-02 1,933
如何理解案件事实清楚,证据确实充分
案件事实清楚，证据确实充分的理解，具体如下： 1、据以定案的每个证据都已查证属实； 2、每个证据必须和待查的犯罪事实之间存在客观联系，具有证明力； 3、属于犯罪构成各要件的事实均有相应的证据加以证明； 4、所有证据在总体上已足以对所要证明的

2022-06-08 4,282

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确定事实劳动关系应当给予什么证据
要看您是什么性质的工作，同事的证词，工作服，工作证都可以属于一种证据。

2022-10-27 15,340
2022年公职人员怎么他人实施违法行为的应当从重给予政务处分
公职人员胁迫、唆使他人实施违法行为的应当从重给予政务处分。公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分；应当给予撤职以下多个相同政务处分的，

2022-11-12 15,340
公职人员二人以上共同违法依据什么分别给予政务处分
公职人员二人以上共同违法，根据各自在违法行为中所起的作用和应当承担的法律责任，分别给予政务处分。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

2023-08-25 15,340
犯罪事实清楚,证据确实充分的证明标准
1、立案阶段的证明标准立案阶段的证明要求仅限于两点：第一，认为有犯罪事实发生，“认为”是主观对客观的判断，而不是确实有犯罪事实发生;第二，需要追究刑事责任。 2、批准逮捕犯罪嫌疑人、被告人的证明标准

2023-07-19 15,340

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公务员行政处分的种类
公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革

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设定和实施行政许可应当依照法定的什么
设定和实施行政许可，应当依照法定的权限、范围、条件和程序。设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正、非歧视的原则。有关行政许可的规定应当公布；未经公布的，不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人

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公务员应当履行哪些义务
《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职

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