正规的单位职工提供职务侵占违法吗

2020-09-17 58

普法内容

公司职工职务侵占违法。情节严重的涉嫌职务侵占罪。依法需要追究刑事责任。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪是不是侵占单位财务
职务侵占罪是侵占单位财务。除本单位外，利用职权或者方便侵占与本单位有关的单位财产的，也定为职务侵占罪。根据相关规定，公司、企业或者其余单位的人员利用职务上的便利；非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年

2022-04-14 280
参与侵占职务违法吗
职务侵占金额较大的是违法的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

2020-08-11 75
用人单位的职务侵占员工怎么处理
员工职务侵占，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。数额较大的，构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。如果是国家机关工作人员职务侵占，构成贪污罪。

2020-04-05 143

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工作职务侵占单位违法吗
1、公司职工职务侵占涉嫌违法，此行为属于违法犯罪行为。根据相关法律规定，职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，并不是国家机关工作人员。 2、法律依据《刑法》第二百七十一条公司、企业

2022-11-10 15,340
非本单位职工属于职务侵占吗？
如果需要构成侵犯职务罪，一般非国有企业员工利用职务方便非法获得公私财产所有权，非企业员工也有可能构成侵犯职务，侵犯职务的主体不一定是企业员工，其他组织的成员也有可能构成侵犯职务。

2021-10-21 15,340
职务侵占可以提供离职证明么
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给

2023-08-27 15,340
先提供职务侵占结果后追款合法吗
1.职务侵占追款可能会连带夫妻。另一方需要证明，这些财产是夫妻共有，而不是其中一方职务侵占的不法所得。如果能证明的话，法院只会拍卖犯职务侵占罪一方的个人财产。如果不能证明，则要连带承担。 2.《中华人

2022-05-22 15,340

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职务侵占罪的法律解释
根据我国司法解释的有关规定，《中华人民共和国刑法》中，职务侵占罪规定的“数额较大”“数额巨大”之数额起点，分别按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；贪

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职务侵占可以保释吗
保释是英美法系国家的法律术语，在我国该制度被称为取保候审，职务侵占可以进行取保候审。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，取保候审需要满足一定的条件，其中一个条件就是犯罪嫌疑人可能判处有期徒刑以上刑罚，但是采取取保候审不致发生社会危险性

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职务侵占一般不立案吗
职务侵占是否立案，由公安机关根据案件事实、情节进行判断。职务侵占如果构成犯罪的，公安机关应当立案；如果公安机关认为不存在职务侵占行为，或者职务侵占行为情节轻微，尚未构成犯罪的，不予立案。公安机关决定不予立案的，应当将原因书面告知控告人。控告

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