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通过诉讼方式讨薪的,可以要补偿费。《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形有: 1、劳动者违法法律规定规定解除劳动合同的; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
讨薪起诉状应当包含以下内容:诉讼请求和所根据的事实与理由;用人单位和劳动者的基本信息;证据和证据来源,证人姓名和住所。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当
通过诉讼方式讨薪的,可以要补偿费。《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形有:劳动者违法法律规定规定解除劳动合同的;用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的
讨薪诉讼期的时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当
农民工的工资被拖欠的,要搜集好真实的证据,比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话
包工头讨薪民事起诉状,第一百二十一条规定,起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
抚养费起诉流程及费用如下: 1、写好起诉状提交到法院;还需要收集相关证据材料; 2、受理:符合法定条件的,法院7日内予以立案。不符合法定条件的,7日内裁定不予受理; 3、审理前准备; 4、开庭审理。 案件受理费分别按照下列标准交纳: 1、不
民工遇到老板拖欠工资的,有以下解决方法:1、找老板私下协商、调解,最好再让老板写张欠条,写明欠款金额和欠款人姓名,留下有利证据;2、协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉或者申请劳动仲裁;3、以上方法都没办法解决的,还可以向人民法院提起民事
起诉探视权费用,一般需要缴纳五十元到一百元左右的费用。因为探视权属于非财产案件。而探视权的诉讼源头在于,离婚父母一方不让另一方行使探视权,所以才提出的诉讼请求。探视权的诉讼在人民法院审判人员的判定下,通常都是具有强制性的。与此同时,如果探视