企业互助金离职怎么处理

2020-09-09 170

普法内容

如果有证据可以证明这个互助金，可以去劳动监察大队投诉。

《劳动保障监察条例》第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。第四条县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。

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新生儿医疗互助金怎么办理
不是，新生儿医保是一项基本医疗保障，是针对新生儿在保险报章内产生的住院、治疗、手术等医疗费用的保障。少儿互助基金是由人民政府组织、卫生行政部门牵头设立的非营利性社会公益基金。少儿互助基金50%由家长自理，50%有基金按规定分级支付报销，新少

2020-06-04 452
少儿互助金怎么弄的
1、门诊报销有少儿互助金的儿童，可以在社区医院看病时，可以直接刷卡付门诊看病费用，但少儿互助金门诊费按60%的比例报销，每年不超过200元。 2、住院报销在孩子生病需要住院时，告知医生孩子有少儿互助金卡；医生会刷卡将孩子的信息记录到住院费用

2020-07-28 587
在企业离职后怎么领取失业金
1、失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的标准是指每月的应发数额;二是失业保险金每月发一次。 2、正常离职

2020-06-25 172

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离职后如何处理企业年金
离职后如果新企业建立了企业年金，之前缴纳的企业年金会随着职工个人转移到新的企业年金账户；如果新企业未建立企业年金账户，企业年金还会继续留在原单位，由原企业继续管理，等到员工达到退休年龄并且办理好退休手

2022-06-09 15,340
自动离职企业怎么处理员工离职员工如何处理
自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。职工自动离职给企业造成损失的，企业可以要求职工赔偿。劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定

2022-11-03 15,340
企业内部互助基金会有哪些条件和办法
但没有法律实体，只要企业董事会同意就可以了，属于自助组织，可以成立专项基金企业不可以成立基金会

2022-10-29 15,340
职工离职后企业年金个人账户如何处理
职工变动工作单位时，原单位为其建立的企业年金个人账户资金如何处理，可分为两种情况：其一，如果新单位也实行了企业年金制度，那么，原单位为职工建立的企业年金个人账户资金可以随同转移；其二，如果新单位还未实

2022-03-12 15,340

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少儿互助金怎么交费
少儿互助金交费方式如下： 1、在册学生，在学校自愿交纳学费； 2、符合条件的散居学龄前儿童和因病、残等原因不能入学的儿童，凭户口簿或居住证，到其户籍所在地或居住地的，社区卫生服务中心或乡、镇卫生院、儿童保健和计划免疫所自愿缴纳费用； 3、当

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离职多久才能申请失业补助金
离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应

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企业债券违约怎么处理
债券违约后，债权人主要可以通过以下几种途径追偿：第一是与债务人进行协商，达成债务重组方案；第二是寻求司法救济，包括违约求偿诉讼，破产诉讼、重整、清算等；第三，对于有担保或抵押物增信的债券，债权人还可以向担保人追偿或处置抵押物就处置价款优先受

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