中国刑法强迫劳动罪怎么量刑

2020-02-24 96

普法内容

以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照

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中国刑法如何对付强迫劳动犯罪既遂?
中国刑法强迫劳动罪既遂的量刑：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020-09-07 71
我国刑法中的强迫吸毒罪是怎样一种量刑
根据《刑法》第三百五十三条的规定，我国刑法对强迫他人吸毒罪的量刑规定：强迫他人吸食、注射毒品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。引诱、教唆、欺骗或者强迫未成年人吸食、注射毒品的，从重处罚。《刑法》第三百五十三条引诱、教唆、欺骗他人吸食

2020-12-07 62
中华人民共和国刑法强迫劳动罪立案规定?
中华人民共和国刑法强迫劳动罪立案规定是以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。一般是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2020-06-06 60

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怎样判刑强迫劳动罪
认定强迫劳动罪后，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果犯罪情节达到严重程度的，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自

2022-10-15 15,340
强迫劳动罪量刑标准及其法律法规
用人单位构成强迫劳动罪的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；犯罪情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。

2023-08-29 15,340
强迫他人劳动如何定罪量刑
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照规定处罚。

2022-06-11 15,340
强迫劳动罪怎么量刑，包括哪些内容？
刑法修正案(八)将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“明知他人实施

2022-07-06 15,340

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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01:05
外国人在中国刑事犯罪怎么办
外国人在中国刑事犯罪的，依据属地管辖的原则，应当适用《中华人民共和国刑法》的相关规定。另外需要注意，不具有外交豁免权的外国人在中国犯罪，仍然需要承担相应的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，犯罪的行为或者结果有一项发生在中国

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强奸罪未遂量刑是怎么规定的
强奸罪未遂量刑的规定如下： 1、强奸罪未遂的量刑，会对比既遂从轻或减轻处罚； 2、一般情况下，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。 3、奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。 4、强奸妇女、奸淫幼女，有法

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