端午节医院有人上班吗

2020-07-01 839

普法内容

只要是国家的法定节假日，医院同样也会按照国家法定假日放假；端午节是国家的法定假日，所以，端午节医院会放假；但是，在任何时日内，不管是国家法定的节假日，还是每个星期的星期天，在任何时间内，一年365天里的24小时内，都一定有医生值班看守看病的(指的是正规医院)。只是挂号费会按照急诊的挂号费收取的。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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医院放端午节吗
端午节为我国法定节假日。医院端午节会放假，一些科室会停诊，但是由于医院是一个比较特殊的单位，急诊和住院部都会有值班的医生上班。

2020-03-05 332
妇幼保健院端午节上班吗
端午节属于法定节假日，妇幼保健院端午节不上班。

2020-01-08 694
疾控中心端午节上班吗
根据我国法律规定，端午节不上班，但是会有值班人员上班。

2020-12-12 650

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端午节不上班有基本工资吗
有基本工资。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1.元旦; 2.春节; 3.国际劳动节; 4.国庆节; 5.法律、法规规定的其他休假节日。国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上

2022-11-06 15,340
端午节不去上班算旷工吗
端午节，是国家法定的休假日。如果用人单位需要加班，须提前和劳动者协商，并支付三倍的工资。如果劳动者不同意加班，而坚持不去上班，用人单位不能视为旷工，按旷工进行处理。法律链接：《劳动法》第四十四条有下列

2022-03-10 15,340
端午节当天上班是三薪的吗？
端午节当天上班的是三薪。按照我国《劳动法》规定，法定节假日上班也属于加班，用人单位必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬给劳动者，并且不得用调休来代替。

2023-08-08 15,340
端午节加班是否加上底薪
劳动者在端午节加是班三倍工资，并不是加上底新就要四倍的，其计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算

2022-03-01 15,340

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端午假期高速免费吗
根据重大节假日免收小型客车通行费实施方案的有关条例规定，端午节假期高速不是免费的，依照规定一般免费通行的假期主要包含：春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定的节假日，以及当年国务院办公厅事实发布的文件确定的上述法定节假日的连休日；法定节

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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去医院有医保卡还用身份证吗
去医院有医保卡可以不用身份证。用医保卡看病一般不需要用身份证，带上医保卡和记住医保卡的密码，使用时正确输入医保卡密码就好了。有时候需要提供一下身份证号码。医院报销只可以提供身份证，或者社保卡读取芯片资料才可以进行医疗费用减免的，户口本只可以

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