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贵州职工因工伤死亡的,计算赔偿数额的方法如下:丧葬补助金=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天
职工死亡后其亲属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等费用。具体的金额要根据统筹地区上年度职工月平均工资、上一年度全国城镇居民人均可支配收入,以及国务院的有关规定。
如果职工因公死亡的,那么其直系亲属可以按照下列规定的赔偿标准领取:第一,从工伤保险基金领取丧葬补助金,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。第二,供养亲属抚恤金,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。第三,一次性工亡补助
依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤
一、丧葬补贴。标准:上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式:2015年统筹上一年度职工月平均工资×6=丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下:1。配偶抚恤金计算公式:
一、丧葬补贴。标准:上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式:2015年统筹上一年度职工月平均工资×6=丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下:1。配偶抚恤金计算公式:
安徽省工伤死亡赔偿项目和标准:1。丧葬补贴。标准:上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式:2016年统筹上一年度职工月平均工资×6=丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准
工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金
工伤死亡赔偿程序:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次,工伤认定,用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定,由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿,工伤鉴定后
建筑工地发生职工死亡事故,若能够确定职工属于工伤,则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金,以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能