*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、丧葬费:受诉法院所在地上一年度职工月均工资乘6个月 2、死亡赔偿金:受诉法院所在地上一年度农民年均收入乘20年 3、被扶养人生活费,他的小孩既然成年且打工就不需要给,关键看他有无妻子和父母需要扶养。 4、以及亲属为后事支出的交通费住宿费
1、重大责任事故罪,是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果
如果人员死亡是由施工人员违反施工安全管理规定的施工和作业造成的,施工人员有责任;施工人员违章施工和作业造成重大伤亡的; 或者造成其他严重后果的,构成犯罪,追究行为人的刑事责任。如果施工人员遵守施工安全
这个要根据当时施工现场发生的具体事故和人员死亡的原因来确定施工人员是否应该承担责任。《刑法》第一百三十五条,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,发生重大伤亡或者造成其他严重后果的,对直接负责的
可能承担主要责任或全部责任,一般由用工方承担赔偿责任,发生道路交通事故致人死亡,死者家属可根据死者户口性质、年龄及被扶养人情况要求赔偿。辽宁地区城镇户口死亡赔偿金大约62万元,60周岁以上的,赔偿金递
属于劳务合同,按雇佣关系,参考如下法条主张赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人
如果工地出了问题,施工员可能要坐牢,施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指,在生产、作业中,违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪,是业务上过失致死伤犯罪,即指
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时