您的位置:法师兄 > 律师普法 > 营养费标准2020年赔偿
营养费标准2020年赔偿

营养费标准2020年赔偿

2020-09-04 120
普法内容
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 由此,人民法院在审理人身损害赔偿案件中,对营养费的确定,以两者为依据,一是受害人的伤残情况,二是参考医疗机构的意见。 所谓“伤残情况”按照文义解释,应当既包括一般伤害,也包括残疾的情况。一般来说,应视受害人的受伤害的状况和残疾的具体情况,从其治疗和康复的实际需要来确定。 参照医疗机构的意见:在一些人身损害的场合,对于是否需要营养品进行辅助治疗,不是普通人所能决定的,必须借助于专业人员的意见确定。 关于营养费的具体给付标准,司法解释并没有明确规定。在审判实践中,对医疗机构的营养证明意见,双方当事人都没有异议,且符合受害人的伤情及伤残的需要,法院应予认定。 对医疗机构的营养证明意见,当事人有异议的,由法官审查确定。如果仍不能确定,应由主张营养费的当事人申请司法鉴定。当事人如果不同意申请鉴定,应由其承担不利的法律后果,即对营养费的主张不予支持。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 2020赔偿营养费一天的标准
    2020赔偿营养费一天的标准

    赔偿营养费一天的标准一般为20-50元,具体营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。伤情显著轻微,不需住院治疗的,一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者,赔偿营养费,赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。

    2020-05-19 342
  • 营养费保险公司 赔偿标准
    营养费保险公司 赔偿标准

    不同保险公司的营养费赔偿标准是不同的,不能一概而论,而且营养费的赔偿标准还要根据被保险人的伤残程度来确定。轻伤无需住院治疗的,通常保险公司不需要赔偿营养费。如果需要住院的,保险公司要按照住院天数计算营养费的赔偿金额。营养费用包括补品费和住院

    2020-09-29 231
  • 营养费交通事故赔偿标准
    营养费交通事故赔偿标准

    交通事故赔偿标准营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

    2020-10-19 224
专业问答更多>>
  • 营养费赔偿标准2020年的

    【法律意见】营养费的计算应该是以必需和实际发生为准。所谓必需,是指根据医疗机构的意见,某种营养品对于受害人恢复健康是必要的。其计算公式为:营养费=实际发生的必要营养费用。也可以按照当地居民平均生活费标

    2022-09-01 15,340
  • 2020工伤营养费赔偿标准?

    营养费,它是受害人通过平常饮食的摄入尚不能满足受损害身体的需求,而需要以平常饮食以外的营养品作为对身体补充而支出的费用,是一种辅助治疗。营养费的赔偿标准,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至百

    2022-08-30 15,340
  • 工伤赔偿营养费标准2020

    工伤保险待遇没有营养费的补偿,但住院期间,由伙食补助费的补助,由工伤保险基金支付,没有参加工伤保险的由用人单位支付。仪征工伤职工住院伙食补助费标准为每人每天20元。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的

    2022-03-11 15,340
  • 营养费赔偿标准2020年要怎样规定?

    【法律意见】营养费的计算应该是以必需和实际发生为准。所谓必需,是指根据医疗机构的意见,某种营养品对于受害人恢复健康是必要的。其计算公式为:营养费=实际发生的必要营养费用。也可以按照当地居民平均生活费标

    2022-08-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 抚养费标准2020年最新规定 01:01
    抚养费标准2020年最新规定

    根据相关法律的规定,抚养费的具体数额总体由父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等因素共同决定。相关司法解释规定,抚养费的数额标准主要有以下三点:1、若当事人有固定收入,抚养费可按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、若有两个或者两个以

    2,363 15,340
  • 2020年孩子抚养费给付标准 01:11
    2020年孩子抚养费给付标准

    具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、如果有两个或者两个以上子女的,抚养费可以

    3,951 15,340
  • 2020年劳动法辞退赔偿标准 01:14
    2020年劳动法辞退赔偿标准

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    1,162 15,340
交通事故不同阶段法律问题导航
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?