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我国刑法对国有事业单位人员失职罪的立案规定如下: (一)造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的; (二)造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; (三)其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
根据我国刑法以及相关法律法规的规定,如果行为人触犯了国有公司、企业、事业单位人员失职罪,如果只是致使国家利益遭受重大损失的,会被判处三年以下有期徒刑或者拘役;但是如果已经致使国家利益遭受特别重大损失了,就会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
事业单位人员失职罪的构成要件如下: (1)主体要件。本罪的犯罪主体是特殊主体,即国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员,既包括领导人员,也包括一般工作人员。 (2)客体要件。本罪侵犯的客体是国有公司、企业、事业单位的管理制度和国家利益。
国有事业单位人员失职罪判刑规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第一百六十八
国有事业单位人员失职罪的四个要素:1。主要要素:主体为国有事业单位工作人员;2。主观要素:主观方面只能由间接故意和过失组成;3。对象要素:对象为国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序;4。客观要
国有事业单位人员失职罪的处罚如下: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑; 3、国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯此
我国刑法第一百六十八条明确规定,国有公司、企业员工严重不负责任或滥用职权,国有公司、企业破产或严重损失,国家利益受到严重损失,处三年以下有期徒刑或拘留的国家利益受到特别严重损失,处三年以上七年以下有期
刑法中没有规定过失杀人罪这个罪名,过失杀人致人死亡的,构成过失致人死亡罪。过失致人死亡罪的判刑具体如下: 1、过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑; 2、过失致人死亡的,情节较轻的,处三年以下有期徒刑。 过失致人死亡罪包括疏忽大意的过
用人单位不会为劳动者开失业证明。劳动者从用人单位离职的,不会为劳动者开具失业证明,只会向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并且在证明上写明劳动者的离职原因,非因本人意愿离职的,也会在证明上进行注明,劳动者要申请失业保险金的,应当持本单位
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者