您的位置:法师兄 > 律师普法 > 如何解除收养关系的条件
如何解除收养关系的条件

如何解除收养关系的条件

2021-02-02 59
普法内容
只要符合以下条件之一就可以解除收养关系: 1.养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的; 2.收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的; 3.收养人、送养人双方协议解除,并且征得八周岁以上孩子的同意。
《民法典》第一千一百一十四条 收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的,应当征得本人同意。 收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院提起诉讼。 第一千一百一十五条 养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的,可以协议解除收养关系。不能达成协议的,可以向人民法院提起诉讼。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 怎么解除收养关系,解除收养关系的条件有哪些
    怎么解除收养关系,解除收养关系的条件有哪些

    解除收养关系可以协议解除,协议不成的也可以通过诉讼程序解除。 解除收养关系的条件: 1、由于养父母不尽抚养责任,影响子女健康成长,生父母要求解除收养关系的,应予解除。 2、生父母在送养时有意隐瞒子女的生理缺陷,或有其他病症的,可予解除。 3

    2021-04-11 123
  • 不合法的收养关系如何解除
    不合法的收养关系如何解除

    双方可以进行协议解除的。 当事人协议解除收养关系的,应当持居民户口簿、居民身份证、收养登记证和解除收养关系的书面协议,共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记。

    2021-03-18 102
  • 收养关系解除协议书如何写
    收养关系解除协议书如何写

    收养关系解除协议书一般包括如下内容: 1、收养人、送养人以及别收养人的基本信息。 2、收养关系何时何地,以及成立的经过。 3、收养关系解除的原因。 4、双方认为应当约定的其他内容。

    2021-01-13 65
专业问答更多>>
  • 如何解除收养关系的条件

    爸妈的。养娃儿年满10岁的应征得本人认可。被收养人仍未成年的,收养人不得解除收养关系。但收、送养两方协议解除的除外。收养关系解除的流程和方式 1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人能够协议解除收养

    2022-08-13 15,340
  • 收养关系解除条件有哪些, 如何解除收养关系

    收养关系解除条件有下列情形之一的,可以解除收养关系: 1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的; 2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的; 3、送养人行使对养父母子

    2022-03-14 15,340
  • 如何解除收养关系如何解除收养关系

    根据《》26、27条规定,有以下情形的,可以解除关系: 1、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。 2、养父母与成年养子女关

    2022-08-29 15,340
  • 解除收养关系的条件和流程有哪些,如何解除收养关系

    ;通过哪些途径可以解除收养关系: (一)通过当事人的协议而解除。这种情况需满足的条件是: 1、须当事人同意。就收养方而言,须得养父母同意,就被收养方而言,养子女已成年时,经养子女同意即可;养子女尚未成

    2022-04-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何 00:38
    子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何

    养父母与子女抚养关系解除条件,具体如下:收养人与送养人或收养人与成年的被收养人,可以协议解除收养关系;不能达成协议的,也可以诉请人民法院解决。当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。 具体来说,协议解除收养关系的,应

    982 15,340
  • 怎么与养子解除收养关系 01:13
    怎么与养子解除收养关系

    养父母如果要与养子解除收养关系,可以通过协议解除和判决解除两种方式进行;在养父母与养子解除收养关系时,如果养子是未成年人,按照法律规定,养父母不得与养子解除收养关系,但养父母和送养人进行协议解除的除外;如果养子已满10周岁以上,还需要征求养

    1,809 15,340
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,578 15,340
收养不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?