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外公去世通常来说有丧假。职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
外公去世的,国营企业职工的不能请丧假;非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定,一般可以请丧假,法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
不属于规定的丧假,外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。 外婆算近亲属但不能算直系亲属的。
职工的外公去世,一般没有丧假。丧假的对象是父母、配偶、子女,不包括爷爷奶奶和外公外婆。而且如果职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内的丧假。但是外公去世的,可以请事假。
外公去世,没有丧假。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依
外公外婆过世是没有丧假。只有劳动者的直系亲属死亡时,由本单位行政领导批准,才会给予一至三天的丧假。
如果职工的外公去世,一般不能请丧假。但用人单位的规章制度另有规定的,按其规定。劳动者在法定休假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
婚前的房产属于丈夫的个人财产,在丈夫去世后,会作为丈夫的遗产进行继承,继承的规则是: 1、如果丈夫去世前留有遗嘱或者遗赠扶养协议的,房产要按照遗嘱或遗赠扶养协议进行继承; 2、如果丈夫去世前没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议的,要按照法定继承进行
夫妻一方去世丧葬费剩余部分的归属的规定如下:夫妻一方去世丧葬费剩余部分应当给配偶,如果配偶丧失完全民事行为能力的,则剩余部分应当交给配偶的监护人代为保管。丧葬费是给死者家属的赔偿,它并不属于死者的遗产,因此是不能按照继承来处理的。因此,丧葬
老公去世,并不意味着老婆可以继承老公的所有遗产。根据我国继承法的相关规定,继承的顺序首先是:如果有遗赠扶养协议的,就需要按照遗赠扶养协议来执行。如果没有遗赠扶养协议、或者协议不能够处分所有财产的,这时候被继承人留有遗嘱的,就可以按照遗嘱的内