企业擅自复工违法吗？

2021-01-29 61

普法内容

企业擅自复工是违法的。如果企业置政府的紧急措施于不顾，仍擅自提前复工，则单位或其主管人员、直接责任人员等有可能面临民事责任、行政责任及刑事责任等法律风险。

《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条单位和个人违反本法规定，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担民事责任。《中华人民共和国宪法》第十六条国有企业在法律规定的范围内有权自主经营。国有企业依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。

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企业擅自复工是否构成犯罪
若企业违反当地的复工规定，擅自提前复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。

2020-05-25 60
疫情期间企业擅自复工的如何处理
1、疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定：不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，

2020-01-10 96
公司经营者擅自复工是否违法？
视情况而定。省市地方政府“延迟复工”的决定，是县级以上地方人民政府针对本地区内疫情的流行情况，依据传染病防治法第42条的规定采取的“停工、停业、停课”的紧急措施，具有一定的强制性。只有符合各地延迟复工的通知规定的涉及重要国计民生急需复工的相

2020-08-30 96

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企业擅自复工有何不利后果
1、行政责任如果企业违反当地复工规定，擅自提前复工，影响疫情防控，企业及其负责人可能会受到警告、罚款、拘留等行政处罚。依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条有下列行为之一的，处以警告或者200

2021-12-02 15,340
企业擅自复印营业执照属于违法行为吗, 对企业法人的行为应如何处理
企业擅自复印营业执照的属于违法行为。如果企业为开展业务需要营业执照副本，可向登记主管机关申请。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》第六十六条的相

2022-02-15 15,340
疫情期间企业擅自复工有什么处罚
疫情期间企业擅自复工，引起传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。情节较轻的，按照治安管理处罚法进行行政处罚。

2023-02-05 15,340
被疫情侵害企业后擅自复工的案例
疫情期间企业擅自复工的，可能按照妨害传染病防治罪的规定论处。根据《刑法》的有关规定，拒绝执行县级以上人民政府、疾病预防控制机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施，起甲类传染病以及依法确定采取甲类传染

2023-09-06 15,340

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擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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犯擅自采矿罪要判刑吗
如果擅自采矿并且符合法定条件的，需要判刑。行为人违反矿产资源法的规定，没有取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，侵犯了国家对矿产资源和矿业

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