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需要分析具体案情,一般情况下公司会把这种责任归咎于员工,要求员工赔偿损失。但是具体需要了解员工和公司签订的劳动合同内容及岗位职责、财务管理工作流程、汇款凭证、和聊天记录等材料进行评估后,依据财务转账的应然程序以及存是否存在严重过失行为的事实
财务主管被网络诈骗需要赔偿。当事人应当首先报案,由公安机关立案调查,进行追赃返款减少损失,如无法追回或者只追回部分钱款,对于剩下的损失单位可以再按责任人过错大小进行追偿。
公私财务人员被电信诈骗罪的立案标准分为数额标准和数量标准。数额标准是指,通过电信诈骗手段,3000元为数额较大,涉嫌诈骗罪,可以立案。数额难以确定时,备案标准为短信、电话号码或上网发布的诈骗信息浏览量。参考标准是发送诈骗信息5000条以上,
一对一咨询中解答过了。这里补充一下:员工造成损失的,每月赔偿额度是不超过工资的20%的,既然你已经赔偿了,就不再追问你是不是应当一次性的全额赔偿的问题了。 这种事情的处理,应当是先要单位报案,报案后确
快递货物损坏赔偿标准: 根据新《邮政法》的规定,只能赔运费的3倍。有的快递(物流)公司在运单上(背面)有承运条款,上面一般有提及,按运费2-10倍的说法都有,也有的是按所托运包裹的重量给出赔偿,如每千
财务主管被网络诈骗导致公司受损如果财务主管有过错的,一般需要赔偿。这种情况应当首先报案,由公安机关立案调查,进行追赃返款减少损失,如果无法追回来或者只追回来部分钱款,对于剩下的损失,单位可以再按责任人
1,《消费者权益保障法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的
房屋被淹赔偿标准如下:首先应查明此管道的属于谁负责管理。公共设施应由物业负责,从维修基金中支出;非公共设施则要看属于专有部分还是共有部分。专有部分由专有权人负责管理维护没有异议,但对共有部分的管理维护职责归谁就有争议。防水层如果作为共有设施
被别人打了的赔偿标准如下: 1、医疗费。按实际发生的费用计算; 2、误工费。受害者有固定收入的按实际减少的收入计算;没有固定收入的按照其最近三年平均收入水平计算;不能证明最近三年平均收入的按相同、相近行业近一年的收入水平计算; 3、住院伙食
公务员殉职赔偿标准如下:公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。一次性抚恤金发放标准:国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因