单位评职称不公平找哪个部门

2020-08-12 2,433

普法内容

可以先向评委会提出异议，也可以直接向主管该评委会的人力资源和社会保障局投诉，如果投诉处理结果你不服，可以到人民法院申请诉讼解决。

《中华人民共和国人民检察院组织法》第六条人民检察院依法保障公民对于违法的国家工作人员提出控告的权利，追究侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利的人的法律责任。

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公安办案不公平找哪个单位
可以向其上一级公安机关或者当地政府申请复议。

2020-08-12 227
职工受到不公平待遇应该找哪个部门投诉
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉，可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费，过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为，劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。

2020-06-10 436
法院判决不公平可以找哪个部门投诉
法院的法官判决不公，向法院院长提意见或向本院和他的上级法院提起申诉，还可以向人民检察院申诉。

2020-06-19 777

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职称评定一般哪个部门
不管是什么“职称评定”，它主要是人事部门核定。首先要明白自己评什么样的专业，就好由相应的部门报送。譬喻：教师的职称，由教体部门报送；医(药、护、技)士、医(药、护、技)师、主治医师(主管药师、护师、技

2023-08-27 15,340
职称评定由那个部门评定？
职称评定一般由人力资源和社会保障部门负责，但目前正在实施的职称改革正在下放权限，如大学、医院、科研单位和大型企业。现在一些地区的大学可以按照国家规定自行评定职称，颁发证书。关于中级职称，有几种。一种是

2021-10-28 15,340
单位不公平应该找什么部门解决呢?
建议及时向当地民政局或纪检监察机关投诉，举报。

2022-11-02 15,340
职称评定该是什么部门
不管是什么“职称评定”，它主要是人事部门核定。首先要明白自己评什么样的专业，就好由相应的部门报送。譬喻：教师的职称，由教体部门报送；医(药、护、技)士、医(药、护、技)师、主治医师(主管药师、护师、技

2023-03-19 15,340

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00:53
单位不发工资去哪个部门投诉
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资。 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。 3、低

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01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

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01:10
单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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