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监狱服刑一年不是按十个月算。 服刑人员在服刑期间仍然是按一年十二月执行,如果在监内表现良好的,可以申请减刑从而缩短服刑时间。减刑,是指对原判刑期适当减轻的一种刑法执行活动。 根据相关规定,适用条件与限度,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑
拘役一般是按月计算的,对于拘役一般都是处一个月到六个月的刑期,但一般最高的天数不会超过一年,拘役也是对犯罪人员作出的强制措施,如果要判刑的话,那么一般拘役也是可以抵刑期日的。拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。由
医疗期是指用人单位不得解除合同的时间限制,不是实际休假时间的简单相加。由第一天病休起算,在一定累计时间内休假实现达到了医疗期的规定,用人单位即可启动解除合同的程序。若未达到相应期限,则之前的医疗期清零。实际工作年限十年以下的,在本单位工作年
年终奖一般是月薪的1、1~2倍。年终奖金额的确定与企业当年的经营效率有关。是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其年度经济效益和对员工年度工作业绩的综合考核,向员工发放的一次性奖金。
服刑人员在服刑期间按一年十二月执行。犯罪嫌疑人在看守所被羁押的,羁押期间是可以折抵刑期的,羁押一日折抵二日刑期。犯罪嫌疑人判处拘役或者有期徒刑的,羁押一日折抵一日刑期。
不是法定减刑的情况。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻
法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许z调休,计算方法如下:基础工资÷21.75×3;周六周日加班如果没有安排调休,应该支付双倍工资,计算方法如下:基础工资÷21.75×2
根据我国刑法第四十五条的规定,有期徒刑最少为六个月。对于判处六个月有期徒刑,或者其他判决短期有期徒刑的情况,经常在法院宣判后,犯罪分子就被立即释放,这是因为,在判决前犯罪分子被刑事羁押的,每羁押一日,就可以折抵一日刑期。 例如,犯罪分子自被
公安机关应当在受理举报、控告、举报、投案自首的刑事案件之日起七日内作出是否立案的决定。经县级公安机关负责人批准,立案审查期限可以延长至30日。经地或者市公安机关负责人批准,立案审查期限可以延长至60日。公安机关受理行政执法机关移送的刑事案件
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2