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在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。首先,违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定。
一是严格审批准入,不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类培训机构。对现有学科类培训机构重新审核登记。 二是严格控制学科类培训时间,严格执行未成年人保护法有关规定,校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。 三是规
用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。《》第十条
建议签订非全日制劳动合同,那么在单位发生劳动纠纷,你也好去劳动局维权。
员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的,如果有竞业需要,单位是需要和员工进行协商签订的。依据《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
1、像你这种情况,单位无法为你参加工伤保险,出了工伤事故,当地劳动部门一般也不会认定为工伤。2、你属于劳务关系,在孵出来务过程中受到伤害,学校应当负责,你可以向学校所在地提起民事诉讼,要求学校进行赔偿
培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上
注册培训公司的流程是: 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告; 2、审批机关验证; 3、申请正式设立的报告; 4、工作人员进行核查; 5、审批完毕,书面形式做出批准或不批准的批复,批准设立的,颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日,
老公有外遇的,女方可以提出离婚。符合法定赔偿特殊情况还可以要求对方赔偿。发现配偶有出轨可能的,需要保持冷静的心态,尽量收集对方外遇的证据。如果女方不想要维持婚姻的,那么可以直接办理离婚手续。在对方不同意的情况下,可以让相关部门向人民法院提出