虚假奖状违法吗

2020-02-02 464

普法内容

伪造荣誉证书是属于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。

《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

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虚假抽奖怎么投诉
经营者进行虚假抽奖的，已经违反《反不正当竞争法》，可以向市场监督管理部门投诉，要求对其进行处罚。

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投诉软件虚假抽奖
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2020-06-08 658
虚假招聘违法么
虚假招聘违法，对用人单位发布虚假招聘广告、以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的，要依法责令改正并可处罚款。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；劳动合同无效或者部分无效

2020-03-18 1,819

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虚假促销商家举办有奖促销是否违法？
XX根据《反不正当竞争法》，经营者不得采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售。有奖销售是经营者采取的一种促销手段，它在公平诚信的前提下，可以起到刺激消费、提升利润的作用。但此种手段不

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2022-12-12 15,340
布置虚假广告违法吗?
分情况。 1、张贴小广告是属于乱张贴、乱刻画、乱涂写的“三乱”现象，是属于违法行为。贴小广告轻则会批评教育、罚款，重则治安可刑事拘留，追究刑事责任。 2、小广告被称为是城市的牛皮癣，这些牛皮癣不但损坏

2023-02-11 15,340
流产假不扣奖金，算违法吗
女职工产假、流产假扣奖金规定并未见于《劳动法》中，所以是不合法的，根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假

2022-04-25 15,340

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80天奖励假是强制的吗
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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探亲假不让休违法吗
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