外脚手架超过工期如何补偿

2021-12-13 584

普法内容

外脚手架装修超过工期按照合同进行赔偿。如果没有约定，受损失方可要求违约方赔偿因违约所造成的损失，和合同履行后预期可得的利益。根据我国相关法律规定，发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。

《中华人民共和国民法典》
第八百零三条发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。

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外脚手架超过标准的工作时间怎么赔偿
外脚手架装修超过工期按照合同进行赔偿。如果没有约定，受损失方可要求违约方赔偿因违约所造成的损失，和合同履行后预期可得的利益。根据我国相关法律规定，发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，

2021-03-01 112
外脚手架如何进行卸荷？
外脚手架卸荷规定：架体高度超过24米宜进行钢丝绳卸荷，内外立杆主节点都要设置，禁止用同一根钢丝绳同时拉在内外立杆节点上。钢丝绳竖向间距不超过15m，水平间距同立杆纵距。

2021-12-07 680
外脚手架卸荷规定
悬挑钢梁前端应采用吊拉卸荷，吊拉卸荷的吊拉构件有刚性的，也有柔性的，如果使用钢丝绳，其直径不应小于 14mm，使用预埋吊环直径不宜小于20mm（或计算确定），预埋吊环应使用HPB235级钢筋制作。钢丝绳卡不得少于3个。

2020-04-25 1,018

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拆脚手架时受工伤,如何要求赔偿
如果您有证据证明是因工作原因受到事故伤害，可以持相关的同事的证言、能够证明您与单位的劳动关系的证据如工资单、工作服、签到记录等，申请工伤鉴定、伤残情况鉴定。如果单位没有给您缴纳相应的保险，您可以要求单

2022-10-16 15,340
工龄超过半年的如何补偿
按照《劳动合同法》的规定，是依据工龄的长短来确定赔偿数额，如规定工龄不超过半年的，给予半个月的工资补偿，如工龄超半年的不满一年的，给予一个月的工资补偿，如达到一年工龄的，给予1个月工资补偿，《劳动合同

2022-01-31 15,340
单位工程在执行综合脚手架时还能计算外脚手架增加费吗
不能了，综合单价已经包含了脚手架搭拆的费用结算时就是综合单价乘以工程量除非外排架是因设计变更后增加的

2022-10-29 15,340
脚手架施工协议书
协商不成，可起诉要求支付工程款，如需帮助可来电咨询

2022-10-23 15,340

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01:03
工伤辞退如何补偿标准
我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的，单位要付经济赔偿金，职工主动辞职的，经职工本人提议，可以解除或者终止与用人单位的劳动关系，工伤保险基金支付一次性医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

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工伤赔偿不能超过多久
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当

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公司清算时员工如何补偿
公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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