处理拖欠农民工工资可以适用哪些法律呢

2020-10-31 89

普法内容

处理拖欠农民工工资主要适用《劳动合同法》。根据法律规定，对于拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付相应的工资。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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农民工工资拖欠可以申请法律援助吗
农民工工资拖欠的案件可以申请法律援助。

2020-05-10 311
农民工工资拖欠法律援助是否可以申请
可以的的。我国法律规定，当出现请求支付劳动报酬的纠纷时，当事人如果存在经济困难的情况，是可以向相关部门申请法律援助的。因此劳动纠纷是有法律援助。但是也是需要满足条件的。

2020-10-07 108
处理拖欠农民工工资的法律规定是怎样的?
《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故

2020-03-24 235

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拖欠农民工工资的处理方法是哪些？
依照我国法律规定，离婚有两种方式，一是到民政局登记，领取离婚证；二是到法院打官司，由法院下发判决书或调解书。与民政部门颁发的离婚证上只写双方“自愿离婚，予以登记”不同，法院的判决书和调解书均不可避免的

2022-08-01 15,340
拖欠农民工工资法律
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲

2022-04-17 15,340
法律上拖欠农民工工资如何处理
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲

2022-04-24 15,340
农民工工资拖欠，有哪些法律标准
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲

2022-04-18 15,340

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01:18
拖欠农民工资怎么处理
一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不

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01:04
农民工工资拖欠找哪个部门
根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的

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01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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