*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动合同空白处一般填写试用期、培训、保守秘密、补充保险等约定条款。劳动合同应当具备以下条款:劳动者和用人单位基本信息;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;社会保险;劳动合同期限;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他。
试用期空白合同不合法。劳动合同应当具备以下条款:工作时间和休息休假;劳动者和用人单位基本信息;工作内容和工作地点;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;社会保险;劳动报酬;其他。
空白合同,是指合同的正文部分留有空白,缺乏具体权利义务内容的合同。但在现实生活中空白合同多指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后,但是合同内容中的权利义务等条款留有空白,手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。一般来说,合同是双方当事人
根据法律规定,一方将留有空白内容的合同交于合同向对方的,视为对合同内容中约定事项的无限授权,合同相对方在空白部分可以填写相应内容。这就是说,作为完全民事行为能力人,明知对方会在合同中填写交易内容,仍然
空白合同的效力协议根据具体情况判断。空白劳动合同无效,不具有法律效力。如果订立空白合同的当事人有合法资格、当事人意思表示真实、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,该合同是有效的,只是有较大风险。
合同最后一页是空白,首先应该自己保存一份原始合同,以便证明合同该页原本就是空白。其次可以在正文的下方打上,以下无合同条款,或注明无正文,避免争议发生。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代
如果当事人事先知晓合同的签订内容,双方协商一致的,自愿承担风险的,在空白合同上签字是有效的;但如果有欺诈、胁迫等情形的,空白合同之后可能会变为无效。空白合同上签字是否有效,要根据是否符合生效要件来确定,具体要件如下: 1、订立合同的当事人具
被骗签了空白合同,可以请求人民法院或者仲裁机构将该合同予以撤销。因为《中华人民共和国民法典》规定,一方通过欺诈手段实施的民事法律行为,属于可撤销的民事法律行为,受欺诈方有权请求司法机构撤销受欺诈订立的合同。双方当事人在订立合同时,需要满足条
我们国家规定的最高利息是百分之三十六,如果超出百分之三十六的话,超出部分法律是不保护的。 我国的法律已经明确规定,借贷双方当事人约定的利率,没有超过年利率百分之二十四的,出借人可以请求借款人,按照双方约定的利率,来支付利息。 借贷双方当事人