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员工私吞私吞公款数额较大的,向公安机关或者人民检察院报案,由公安机关或者同人民检察院立案侦查,依法追究刑事责任。 达到一定数额的,可以《劳动合同法》的规定,解除合同,并且无需支付经济补偿金。
视情况而定: 其 一、员工私吞的金额较小的,单位按相关的规章自行处罚即可; 其 二、员工私吞数额较大的,构成挪用资金罪,可以向法院起诉,法院将以挪用资金罪定罪量刑。
业务员私吞货款的行为构成侵占罪,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。 将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处
积极应诉,而且应该是公司应诉,属于职务行为,可以收集关于货物质量问题的相关证据
可以报警处理,通过警方的立案调查来予以追回。以非法占有为目的,利用担任公司业务销售员回收货款的职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,其行为已构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役。 《刑法
1、公司欠薪,你可通过合法途径主张合法权利,现在你需要承担相应责任。2、挪用公款罪,涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1、挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万元以上,进行非法活动的; 2、挪用公款数额
公司收不到货款的,公司可以起诉债务人要求其支付货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。而拖欠货款属于买卖合同纠纷,公司应当到债务人所在地或者合同履行地法院起诉。同时根据《中华人民共和国民法典
客户迟迟不给货款,发生纠纷的,可通过以下途径解决: 1、可与对方负责人协商解决,要求其尽快支付货款; 2、债权人也可以向人民法院申请支付令,要求其支付应当支付的货款; 3、如果找不见对方客户,或者通过以上方式不能解决的,可向有关人民法院提起
客户恶意拖欠货款属于违约行为,此时可以先自行或委托律师发函催告其支付,并可主张违约金。对方仍不还款的,可以向法院起诉,同时要求其承担违约金、资金占用费等责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措