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劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于雇佣关系,无法认定工伤。根据最高人民法院的规定,如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理,雇主需对劳动者进行雇佣损
抑郁症患者可以结婚,但是有前提条件,在双方都知情并且都同意的情况下,是可以登记结婚的。 民法规定了一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方,如果不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
1、抑郁症患者在工作期间发生自杀,一般不可以认定工伤。 2、尽管劳动者符合在工作时因工受伤或者死亡等情形,但具有故意犯罪、自杀自残等行为的,不算作工伤。
抑郁症患者工作期间发生自杀不能认定为工伤。法律明确规定了符合工伤认定情形或者符合视同工伤的认定情形,但是属于自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。
抑郁症患者工作期间发生自杀不能认定为工伤。法律规定,符合工伤认定情形或者符合视同工伤的认定情形,但属于自残或者自杀的,不能认定为工伤。 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的
抑郁症患者工作期间发生自杀不能认定为工伤。法律明确规定了符合工伤认定情形或者符合视同工伤的认定情形,但是属于自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。
投保后患上抑郁症是否可以理赔,关键在于购买的险种。具体如下: 1、寿险:不论是终身寿险还是定期寿险,保障非常简单,只保“身故”和“全残”,二年过后,由抑郁症引发的自杀身亡,寿险是可以赔付的; 2、医疗险:绝大多数医疗险,对于“精神疾病”产生
在婚姻关系存续期间,是不能够主动放弃孩子的抚养权的。因为父母对子女负有抚养,教育,保护的义务。这种义务是法定的,不能够主动放弃。当然,如果双方在离婚阶段,那么需要对子女的抚养问题作出处理。在这个阶段是可以明确表示放弃子女的抚养权的。放弃子女
患有抑郁症也可以争取孩子的抚养权。要看抑郁症是否严重,如果抑郁症本身并不严重,对于孩子也没有过伤害行为,并且孩子本身也没有受到任何不利影响的,那么一般不会对抚养权的争取产生影响。抑郁症是属于精神类的疾病,一般还是不会对正常的生活产生影响。患