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取保候审期间,单位无权单方解除劳动合同,正确的做法应当是中止劳动合同,待人民法院确定最终是否构成刑事责任后再处理。 如果单位违法单方解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同赔偿金。
能工作,只要被取保候审的人不违反以下规定即可: (一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县; (二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告; (三)在传讯的时候及时到案; (四)不得以任何形式干扰证人作证; (
刑满释放后能回原单位上班的,如果原企业同意,自己又愿意回原企业工作,可以回去重新签订劳动合同。 工龄计算具体如下: 1、劳改犯人刑满在劳改单位就业的,被批准转为固定职工的,其恢复政治权利后,在该单位就业的时间可以计算为连续工龄; 2、未转为
我国《刑事诉讼法》第九十六条规定:“犯罪嫌疑人被逮捕的,聘请的律师可以为其申请取保候审。” 这一条规定的含义是: 1.犯罪嫌疑人被逮捕后才能申请取保候审。犯罪嫌疑人在刑事拘留期间不能申请取保候审。刑事
既然签了内退协议,就按内退协议履行,除非双方能协商单位同意你继续上班,那也可以
这要看本单位的一把手怎么做决定了,去留的主动权在单位。
可以到劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁
取保候审不一定会坐牢。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,取保候审只是刑事诉讼过程中的一项强制措施,在司法机关进一步审理判决之前,被采取取候审的犯罪嫌疑人、被告人是否会坐牢都无法确定;只有依法经法院严格审查判决的案件才能决定其是否会
取保候审期间检察院会进行批捕,法院也会依法进行判决,该强制措施的执行并不会影响整个审查程序进行。在此,先对取保候审这项强制措施作一定了解。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条的规定,该项措施目的是为了防止犯罪嫌疑人、被告人逃避侦查、起
取保候审能离开本市。犯罪嫌疑人在执行期间,被取保候审人,如果有正当理由,需要离开所居住的市、县的,负责执行的派出所,应当及时报告所属县级公安机关,由该县级公安机关,征得决定取保候审的人民检察院同意后批准。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人未经执