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装修找仲裁还是法院,应当根据实际情况进行确定。双方当事人在签订装修合同时,在合同中有约定仲裁条款的,可以去申请仲裁,由仲裁委员会作出裁决,纠纷发生后,重新达成仲裁协议的,也可以去仲裁委员会申请仲裁;未约定仲裁条款,也不存在仲裁协议的,只能去
都可以。劳动者申请劳动仲裁的同时,需要填写仲裁申请书。依据相关规定,仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的法人和负责人都可以。
您想法找到对方,特别是对方的财产,申请执行。 中华人民共和国民事诉讼法 第二百一十二条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,再去进行仲裁。
一般老百姓通常所说的打官司是通过法院来解决纠纷。但按目前体制来看,劳动仲裁委员会是专门对劳动纠纷作出裁决的机关,那么通过劳动仲裁来解决劳务纠纷,自然也应该属于广义意义上的打官司了,劳动仲裁机构作出的裁
通过仲裁解决装修纠纷,具有一些独特的优点,具体来讲,业主应注意以下问题:(1)仲裁实行一裁终局制,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。(2)装修
劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议
周末装修噪音找12369投诉。根据相关法律规定,在法定休息日、节假日全天,及工作日12时至14时、18时至次日8时,进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况,一般这种情况警告后不改正的话,会处罚20
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可