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1、向劳动部门投诉、举报。《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分
起诉根本不需要欠款人下落,只要能证明欠款人是谁,法院就可以公告送达开庭通知。公告期满他来不来开庭不重要,法院会缺席审理,缺席判决,照样申请强制执行,查封冻结划扣名下所有银行账户,拍卖名下所有财产以及列入失信人黑名单。
这种情况下,债权人的救济途径有: 1.债权人在诉讼时效期限内,可直接向债务人原居住地或者财产所在地的人民法院提起诉讼,追计债款。起诉时应持有借据等证明借贷关系存在的证据,法院就会立案受理。由于债务人下落不明,法院在立案后一般采用公告送达的形
公司法人跑了,股东有权要求也有义务要求公司进行破产清算,股东应该维护自己的权益,法人跑了,如果公司的财产足以清偿债务的,没有达到破产的程度的,可以重新再变更一个法人代表。召开全体股东大会,并作出变更法
有借条可以到起诉。金额比较小的,拿起诉就行了;如果金额比较大,还需要提供银行转账记录的支付凭证。证据齐全基本能胜诉。能否执行,还需要看是否有可执行的财产。如果借条有还款日期,最好还是在诉讼时效届满前起
根据民法典规定,保证分为一般保证和连带责任两种。若是一般保证,债权人只能通过诉讼途径向债务人先行追偿。只有当债务人财产被执行后仍有不足部分,才由担保人继续承担还款责任。而如果是连带责任,当债务人没有能
债权人可以向债务人住所地的法院提起诉讼要求还款。起诉后,法院将向被告公告送达诉状。公告期满视为送达,被告不出庭的,法院可以缺席判决。判决期满后,债权人可以向法院申请强制执行,法院将采取强制执行措施执行
债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人
欠款找不到人,起诉的流程如下: 1、向法院提交民事起诉状,证据材料,身份证明材料等材料申请立案; 2、等待法院审查。审查通过的,法院就向原告发出案件受理通知书。然后原告按照法院通知的文书缴纳诉讼费; 3、法院在立案之后会分配具体的承办法官,
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一