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那得看公司规定是每月的几号开工资。不是说你12月5日工作1月5号就开工资的。有的公司是5号,10号, 15,等。公司会给你发工资条的,上面会清楚的标明,你的工资,及扣除内容,还有福利待遇的问题。
公司非法集资员工犯法需按情况判定:公司实施的非法集资行为,员工是否知道并协助老板在公司实施合同诈骗和非法集资过程中实施相应的违法犯罪行为。员工不知情的,员工不承担责任;员工知情并协助公司实施上述违法行为的,员工可以承担相应的刑事责任。公司犯
公司向员工集资只有同时满足集资对象资金用于单位内部的经营活动以及集资对象限于单位内部职工时,才不违法。根据相关法律规定,向社会公众即社会不特定对象吸收资金属于非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款。
劳动者与用人单位建立劳动关系,劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动。劳动者离职后,用人单位经公安机关查处。案件涉及劳动者的,劳动者需要承担法律责任,与劳动者是否离职无关。
1、非法集资的离职员工会不会被追究法律责任这个要看具体情况的。 2、劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动,劳动者离职后,用人单位经公安机关查处,案件涉及到劳动者的,劳动者需
1、公务人员参与非法集资活动是肯定违法的,公务员非法集资属于严重的违法违纪行为,严重违反公务员法的相关规定。相关的处罚还是以刑法为基础的;除此之外公务员还要受到公务员法的制约。 2、《中华人民共和国公
以下是对于员工参与非法集资的回答,希望帮到你非法集资的形式多样,隐蔽性和欺骗性越来越强,如何识别和防范非法集资有关部门建议: 1.要人情非法集资的本质和危害,提高识别能力,自觉抵制各种诱惑。坚信“天上
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定,具体如下: 1、数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额在50万元以上的,应当认定为数额较大; 2、数额巨大或者有其它严重情节的,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒
公司吊销后,根据不同的情况,对法人产生的影响也是不同的。 如果公司破产并负有个人责任,法人代表将来要是想要再办企业,就会受到限制; 若该法人没有出现成立上的瑕疵,其亏损责任要让法人自己来承担,股东和法人代表无需承担。 若是个人独资的法人,只
非法集资公司也能够申请破产,但需要满足企业破产法的特殊规定。具体来说根据企业破产法第二条的规定,企业法人具有以下情形,可以提出破产的申请:1、公司不能清偿到期的债务,而且自己的资产难以清偿全部的债务;2、公司具有明显丧失偿还能力的情形,债权