伤残补助金多久发下来

2020-10-01 295

普法内容

法律中并无具体规定，职工经过劳动能力鉴定后向社会保险行政部门申请补助金，社会保险部门经审核会及时发放补助金。

《中华人民共和国工伤保险条例》第二十条：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识（三）具有良好的职业品德。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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工伤鉴定下来多久赔偿金下发
工伤鉴定下来多长时间下发：工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果。

2020-07-31 63
伤残补助金按什么标准发放
伤残补助金是按照伤残等级发放的，被鉴定为一级伤残的，发27个月的本人工资，被鉴定为二级伤残的，发25个月的本人工资，被鉴定为三级伤残的，发23个月的本人工资，被鉴定为四级伤残的，发21个月的本人工资，五级伤残发18个月，六级伤残发16个月，

2022-04-12 1,671
伤残补助金扣税吗?
伤残补助金不需要征收个人所得税。伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金支付的伤残待遇，属于福利费，可以免征收个人所得税。

2020-11-05 237

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鉴定结果下来后要多久去申请伤残补助金？
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他

2022-10-21 15,340
工伤赔偿补助金下发时间是多久
社会保险经办机构支付工伤保险待遇，当事人提交资料，业务部门审核之后，提交财务部门，是按月划拨的，自提交资料之日起一般60日内支付到位。由用人单位支付的工伤保险待遇，鉴定结论作出之后，即可以进行结算。

2022-06-13 15,340
伤残鉴定结论出来后多久可以领取一次性伤残就业补助金和医疗补助金
1、按《工伤保险条例》的规定，伤残鉴定结论出来之后，用人单位先应支付一次性伤残补助金（工伤保险条例没有具体时间规定，如果有社保，一次性伤残补助金需要20天左右审批出来），在受伤职工离职时，再支付一次性

2022-03-03 15,340
伤残赔偿金和医疗补助金在离职后多久发放
1、一次性伤残补助金在工伤职工在职期间就可以申请领取，其他一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要工伤职工与用人单位解除劳动关系时申请领取。2、工伤职工应当注意的是，工伤职工申请领取工伤保险赔偿金的资料

2022-10-19 15,340

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一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

5,084 15,340
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

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