请问工人拿走了工资怎么办？

2020-03-16 160

普法内容

1.最好的办法就是找要回来,如果要不回来的话,可以报警。 2.以后记得如果借钱的话,如果金额较大,一定要写借条。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我工伤资料被老板拿走了怎么办
工伤鉴定书下来了被公司取走了，可以直接跟公司交涉协商。工伤鉴定书一经社保部门出具并送达，就认定为有效，除公司要赔偿的四个部分外，其他的直接由工伤社保部门赔偿。

2020-04-16 743
彩票被工作人员拿走了怎么办?
当事人所购买的彩票被工作人员拿走了之后，可以报警处理；工作人员的行为侵犯了当事人的财产权，若数额较大的可能构成侵占罪。《刑法》规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

2020-04-13 250
跟老板吵架走了工资怎么拿
跟老板吵架走了工资可以通过以下方法拿： 1、劳动者可以先与老板协商处理； 2、协商不成的，可以选择通过调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法债权。拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当

2022-07-12 979

专业问答更多>>

工人没有把工资拿走而拿出的工资怎么办
建议报警。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金

2022-10-24 15,340
童工工资拿走了怎么处理
很多企业因为雇佣童工不用支付太多的劳动报酬，所以有雇佣童工的行为，一方面就是为了节约成本。那么关于工厂使用童工拖欠工资怎么处理?使用童工还拖欠工资，涉及到两个违法的行为，要进行处罚并且要支付劳动者经济

2023-08-26 15,340
我拿了工资直接走人会怎么样
你拿了工资直接走人，根据《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依

2022-03-18 15,340
工人提出马上要拿着工资走人怎么办
你可以要求工人继续为你工作30天。提前走人的，不予批准；擅自走人的，可以要求赔偿损失。

2022-11-01 15,340

法律短视频更多>>

00:55
工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

4,164 15,340
01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

534 15,340
01:44
工资免税怎么申请
工资免税申请流程如下： 1、打开自然人电子税务局，选择公司名称，输入登录密码，点击登录； 2、进入系统主界面，点击综合所得申报； 3、进入综合所的申报主界面，点击正常工资薪金所得； 4、页面弹出申报界面，输入员工的工资资料； 5、资料输入好

6,043 15,340