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公司没给员工买保险员工住院公司有责任。根据相关法律规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”按照现有法律法规,职工医疗保险费属于预缴保险费性质,不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。由于用人单位
员工因私人事情打架斗殴,产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担,和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关,那么受害人可以基于相关法律的公平原则,要求公司给予相应补偿,也即是说可以申请工伤。
通常没有。原因是:既为公司的工作人员,那么该工作人员履行的就是职务行为,则此时就应由公司承担民间借贷相应的法律责任后果。当然,如果该公司工作人员非因工作原因而借贷的,则属于其个人的借贷行为,与公司无关
公司员工违法如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可向员工追偿。员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损
员工违法企业不一定有责任。员工违反法律规定执行工作任务造成他人损害的,企业应当承担侵权责任,员工应当承担相应的民事责任或者刑事责任。 如果他是主管或直接负责人,他的行为可能是公司意志的体现,可能构成单
员工参加公司活动后酒后驾车,公司一般不承担责任。但是,员工在执行公司职务时酒后驾车造成他人损害的,公司可能需要承担相应的连带责任;酒后驾车造成员工自身损害的,可以认定为工伤。承担连带赔偿责任的,公司可
传销公司的员工如何定罪,具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说,如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者,那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的,会被判处5年以下有期徒刑,又或者是拘役,同时并处罚金
有限责任公司注销的流程为: 1、有限责任公司的股东会决议确定解散之后,首先需要成立清算小组进行清算,同时需要前往工商部门备案清算小组成员信息; 2、有限责任公司自行登报进行公示,宣告本公司即将进行注销的信息; 3、前往社保局,注销公司的社保
公司倒闭时,须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资,高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准,则按员工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所