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1.在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 70%发给住院伙食补助费; 2.经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
误工费赔偿标准等于误工收入乘上误工时间。误工费应该以受害人的误工时间以及收入的情况为原则进行确定。误工时间要结合受害人接受治疗的医疗机构出具的证明进行确定。受害人因为受伤导致残疾而一直误工的,误工的时间可以计算到定残日的前一天。如果受害人有
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。医生开病假条的时候主任医师也最多只可以开15天以下,门诊医师最多可以开7天以下,住院医师开的
生活护理费法律没有规定具体多少钱一天,只是分出了三个等级并且对应了不同的标准,分别为: 1、生活完全不能自理的生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%; 2、生活大部分不能自理生活护理费为统筹
如果认定是工伤,是有工资的。 工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定工伤住院四天有工资吗,均由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,休养期间用人单位应支付工资,没有其它的补助的,法律
你好:患者在家里修养期间的护理费能够得到法院的支持。但你要做一定准备工作:要求医生在出院证和病历上注明:“建议休息X月”或“X月后方能复原”,诉讼时可作为计算护理费的期限依据。护理费的计算:护理费根据
这要看实际情况;一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。1、医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证,结合病历及诊断证明等相关证据确定。2
发生交通事故致使受害人受伤后,受害方可以要求的赔偿责任主要有: 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还
根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由
交通事故造成他人死亡的,应赔偿以下费用:1、丧葬费。一般以上年度当地社会平均工资为标准,赔偿六个月。2、死亡赔偿金。以上年度当地城镇居民人均可支配收入为标准,60岁以下的赔偿二十年。3、被抚养人生活费。4、交通费。5、住宿费。6、精神损害抚