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返还原物请求权时效为一年。 除斥期间是指法律规定某种民事实体权利存在的期间。权利人在此期间内不行使相应的民事权利,则在该法定期间届满时导致该民事权利的消灭。 所谓返还原物请求权,通俗地说就是,我享有物权的物被你无权占有着,我有权请你返还给我
遗失物的请求权有以下三项:1.权利人要求拾得人返还,此权利为物权请求权,无时效限制;2.拾得人无权处分,原所有人向拾得人要求侵权损害赔偿,此权利为债权请求权,适用诉讼时效,一般为3年;3.拾得人无权处分,原所有人向受让人要求返还原物,此权利
要求返还彩礼的期限是三年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
返还彩礼有诉讼时效限制,因为彩礼不属于特殊诉讼时效范围,司法解释对彩礼的诉讼时效没有特别规定,所以适用一般诉讼时效为三年,诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
要求保证人还钱有期限限制,该期限被称为保证期间。保证期间可以由当事人约定,如果没有约定,则为债务履行期届满之日起六个月。保证期间经过的效果会因保证方式的不同而有所不同: 1、一般保证,即债权人应先对债
不存在,只要是无效的婚姻,你可以随时主张无效,不过,如果因为年龄、疾病不到无效的,在你起诉时,年龄到了,病治好了,视为有效的。
退还彩礼没有时间限制,如果符合应当退还彩礼的情形的,男方随时可以要求女方退还彩礼;同时女方退还彩礼也没有时间限制,可以在任意时间内将彩礼退还给男方。所谓应当退还彩礼的情形指下列情形: 一、男女双方最终
申请公租房有年龄限制。申请人应年满18周岁,在主城区有稳定工作和收入来源,具有租金支付能力,符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平方米的住房困难家庭,大中专院校及职校毕业后就业,和进城务工及外地来主城区工作的无住房
虽然法律规定了,在劳动者离职的时候,用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议,以保护自身的合法权益。但是需要注意,竞业限制协议具有一定的期限,具体来说不能超过二年,超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果,但是为了防
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限