法定节假日工地是不是可以施工

2023-04-30 3,160

普法内容

法定节假日工地可以施工。根据国家相关法律法规规定的内容可以得知，工地节假日可以施工，但是是有限制条件的。法定休息日、节假日全天及工作日是十二时至十四时、十八时及次日八时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。工地噪音扰民处理方式如下： 1、私下沟通，发生噪音扰民的情况时，首先找到噪音的发源地，找到责任人进行有效的沟通，通过协商进行处理； 2、如果沟通不成，可以向环保部门进行投诉。但是需要提前找到实质性的证据，比如有检测到噪音的分贝记录，到环保部门进行反应情况，由环保部门出面进行双方的调节； 3、以上方式未解决的可以报警处理。

《中华人民共和国环境噪声污染防治法》
第三十条在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的，必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。前款规定的夜间作业，必须公告附近居民。

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2022年节假日可以施工吗
2022年节假日是否可以施工，需要根据具体情况进行决定： 1、一般情况下国家法定节假日不允许装修； 2、如果是无噪音工作，而且在征得物业许可后是可以进行施工的。扰民的处罚有： 1、如果报警，警察一般是先予以警告，提出要求不准继续扰民； 2

2023-06-10 53
施工单位的噪音扰民是不是法定节假日
法定节假日不允许噪音施工。在工作日12时至14时、18时至次日8时禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修作业，法定休息日、节假日全天同样禁止进行产生噪声的装修作业。

2020-03-16 107
节假日工地施工有没有时间规定
节假日工地可以施工，具体如下：（1）节假日可以施工，但是要有规定的时间段，12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声；（2）节假日工作也要给相应的工资；（3）具体安排根据当地的相关规定和小区的物业管理

2023-04-30 1,898

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三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
1、法定假日三倍工资的规定是：国家法定节日，如春节、清明节、五一、十一、元旦等，如果没有休息，加班了，可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即：日薪资×3。

2023-10-01 15,340
法定节假日法定节假日有没有加班工资，是不是
法定节假日是三倍工资，应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百

2022-04-07 15,340
法定节假日噪音施工可以吗,具体的规定是什么
法定节假日噪音施工，没有法律规定是否合法。但是对噪音施工的，可以向环保局投诉。如果是工地夜间施工、企事业生产、饮食服务行业等产生的噪音可以向环保部门投诉，由环保部门投诉对其实施监管。声音污染归环保局监

2023-08-18 15,340
现在工地节假日能施工吗
工地节假日可以施工，但是有限制条件。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

2022-06-08 15,340

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法院法定节假日放假吗
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排，十月一日到十月七日属于公务员的休息时间，十月八日才会正常上班。要想办理业务，那么需要在正常工作日，正常工作时间进行。需要申诉的，要提前安排好时间。

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假期安排2021法定节假日
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

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产假法定节假日顺延吗
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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