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会和本人沟通。背景调查,就是为了对用人者有一个更真实全面的了解,规避用人的风险而进行的。企业在进行员工背景调查就肯定是通过各种正常的、符合法律法规的方法和途径,获得被调查员工背景资料的相关信息,并对获得的信息与被调查者所提供的职场简历信息进
可以入账,跨年度发票入账的情况有以下几种: 1、跨年发票需要入账的当年已经做了汇算清缴工作,企业需做出专项申报及说明后,准予追补至该项目发生年度计算扣除,但追补确认期限不得超过5年。 2、跨年发票需要入账的当年还未做汇算清缴工作,只要汇算清
依据相关法律的规定,已经生效的协议如果存在明显问题的,对一方利益造成侵害的,协议是可以依法撤销的。合同签订生效后是可以修改的,不过修改也是有条件的,必须交易的双方都同意修改合同才可以实现,一般来说,修改合同可以通过签订补充协议或者是解除原合
产假的不同阶段发工资的标准是不一样的,具体分类如下:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批
单位待转金主要由社保险种比例调整、单位办理当月欠费注销等因素形成。从2016年9月1日起,无社会保险欠费的参保单位无须申请办理待转金冲减次月税征账和配账业务,系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待
不需要调整上年报表,相关账务处理都在本年度进行。
如果没有合理的理由,一般不能接受时间很久的发票。
发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知,提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为,而对这种行
大家好,我是法师兄的特邀律师田雯。合同签完之后才发现合同有问题,需要根据合同存在的问题来做出不同的判断。如果合同存在的问题,已经严重影响了合同权利义务关系的实现,这时候当事人可以以自己一方受到欺诈为理由,向人民法院提起诉讼,请求法院撤销该合
电子发票不可以作废重开。由于增值税电子普通发票具有可复制性,无法回收的特点,因此增值税电子普通发票一旦开具暂不能作废。增值税电子普通发票开具后,如发生开票有误、销货退回,或销售折让等,应开具红字增值税电子普通发票,无需退回增值税电子普通发票