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算证据。在民事诉讼中,监控录像属于视听资料,是法定的证据种类之一。监控录像作为证据应当来源合法,不能剪辑、增加、删改,并且应当与案件待证事实之间有关联。
首先,如果收银员偷窃的是柜台里面的钱,属于告诉才处理的侵占罪。根据规定:将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 触犯本罪
收银员偷钱如果达到刑法规定的追诉标准,可以认定为职务侵占罪,受害企业可以到公安机关进行报案。
你触犯的是盗窃罪,刑法分则第二百六十四条:盗窃罪:盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并
收银员偷钱如果达到刑法规定的追诉标准,可以认定为职务侵占罪,受害企业可以到公安机关进行报案。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上,三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“
盗取他人银行卡里钱涉嫌盗窃罪。盗窃罪是指,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的,犯罪嫌疑人会被人民法
偷井盖的定罪要件如下: 1、偷井盖的主观故意是侵占财产,而并非危害公共安全,以盗窃罪论处; 2、偷井盖的主观故意是对他人造成伤害,知道他人必经路径,故意盗取井盖进行报复打击。属于故意伤害罪; 3、虽然主观意识是侵占财产,但造成他人伤亡事故的
单位犯诈骗罪,员工是否要承担责任,不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。