非全日制用工每小时最低标准

2021-12-13 592

普法内容

非全日制用工每小时最低标准如下：1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准；2、小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准单位应缴纳的基本费和基本医疗保险费，非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

《中华人民共和国劳动合同法》
第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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非全日制每周24小时往返吗
对于每周累计超过24小时但每天平均不超过4小时且每周不超过30小时的劳动者，仍应认定为非全日制用工下的劳动者。但是24小时以上的工作时间，用人单位应当支付加班费

2020-11-08 127
签非全日制合同却每天工作八小时
单位和你签订的是非全日制用工，但是实际却是全日制用工，这个非全日制劳动合同是违法的，是无效的。

2020-01-10 719
非全日制用工每天工作时间多长时间
非全日制用工每天工作不超4个小时。非全日制用工是指以小时计酬为主的用工形式，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。法律没有明确规定非全日制用工每天都要工作，只是对每天工作时间的上限作出了规定

2022-05-11 1,593

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上海市非全日制全日制最低工资标准是多少？
上海人社部门表示，上海将从2021年7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元，小时最低工资标准从22元调整到23元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，

2022-05-13 15,340
非全日制最低工资标准是按照工资吗
最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制用工，小时最低工资标准适用于非全日制用工。适用于中华人民共和国国内的企业、民营企业以外的企业、雇人工商店（以下统称

2021-10-25 15,340
非全日制用工是否以小时计薪？是以非全日制用工为准吗？
非全日制劳动者不是必须按时计算金钱，而是指以小时计算报酬为主，劳动者在同一个用人单位平均每天工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的劳动形式。

2021-10-23 15,340
非全日制用工每天工作四到八小时合理吗？
你所述的美国该快餐企业非全日制用工形式明显存在违法之处，即每天要求非全日制工作人员至少工作4小时，一般要求工作4到8小时，这是违反了《》第六十八规定。应予以纠正并接受相应处罚。根据《中华人民共和国法》

2022-10-08 15,340

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全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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子女全日制教育每月扣除多少
子女全日制教育每月扣除，纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。学历教育包括义务教育小学、初中教育、高中阶段教育普通高中、中等职业、技工教育、高等教育大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教

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