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工会成立没有最少人数限制,若企事业单位的会员人数超过了规定限额,则必须成立工会。我国《公司法》规定,公司职工依照工会法的规定组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。
不同企业的人数要求如下: 1、独资企业由一人投资; 2、合伙企业有二个以上合伙人,合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力; 3、有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
企业有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领
《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
可以成立董事会的人数为:1、有限责任公司成立人数为三到十三人;2、股份有限公司成立人数为五到十九人;3、股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以只设一名执行董事,不设董事会。
最新《公司法》规定,取消公司设立最低限额的要求,不限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例和出资期限。公司的实收资本不再作为工商注册事项。特殊行业另行规定。
杀人行为最多判多少年。要根据具体情况具体分析。对于故意杀人罪、过失致人死亡罪、故意伤害致人死亡这三种不同的情况,《刑法》规定的量刑处罚幅度也不相同。故意杀人罪最多判死刑,过失致人死亡罪最多判七年有期徒刑,故意伤害致人死亡最多判死刑。因此不仅
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付
一般个人诈骗数额要达到3000元以上才能立案。诈骗金额达到3千元即构成立案追诉的标准,如果不构成犯罪标准,而有诈骗行为的,可以给予治安管理处罚。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为“数额较大